Генеральный директор ОАО «Территориальная генерирующая компания №11»

Генеральный директор ОАО «ТГК-11» осуществляет руководство текущей деятельностью Общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров Общества.

Возраст: 45 года

Образование: Высшее профессиональное.
Новосибирский Государственный Технический Университет
(инженер по специальности электроэнергетические системы и сети);
Сибирская Государственная Геодезическая Академия
(экономист по специальности Экономика и управление на предприятии).

Дополнительное образование: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по программе «Управление развитием компании», 2003 — 2004 г.

Повышение квалификации: НП «Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС России», семинар «Новое в системе мотивации генеральных директоров и высших менеджеров ДЗО ОАО РАО «ЕЭС России», 2005 г.;
Международный институт сотрудничества Восток-Запад, Практика организации и проведения конкурентных закупок в РАО «ЕЭС России», 2005 г.

Должности, занимаемые за последние 5 лет, в том числе по совместительству, с указанием периода работы

В соответствии с Уставом ОАО «Территориальная генерирующая компания № 11» Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания акционеров Общества, Совета директоров Общества, принятыми в соответствии с их компетенцией.

Генеральный директор избирается Советом директоров Общества большинством голосов членов Совета директоров.

К компетенции Генерального директора Общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров  Общества.

Генеральный директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе, с учетом ограничений, предусмотренных действующим законодательством, Уставом Общества и решениями Совета директоров Общества:

1. разрабатывает и предоставляет на рассмотрение Совета директоров перспективные планы по реализации основных направлений деятельности и стратегии Общества и обеспечивает выполнение утвержденных планов деятельности Общества;
2. разрабатывает проекты бизнес-плана (скорректированного бизнес-плана), бюджета Общества, инвестиционной программы и подготавливает отчеты об итогах их выполнения;
3. разрабатывает программы техперевооружения, реконструкции и развития Общества;
4. утверждает квартальный и месячный финансовый план Общества, а также отчеты об их исполнении;
5. разрабатывает годовую программу по закупочной деятельности Общества, утверждает в рамках годовой программы квартальные программы по закупочной деятельности Общества, а также подготавливает отчеты о выполнении годовой и квартальных программ по закупочной деятельности Общества;
6. подготавливает отчеты о деятельности Общества, о выполнении решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;
7. утверждает мероприятия по обучению и повышению квалификации работников Общества;
8. устанавливает социальные льготы и гарантии работникам Общества;
9. организует ведение бухгалтерского учета и отчетности в Обществе;
10. распоряжается имуществом Общества, совершает сделки от имени Общества, выдает доверенности, открывает в банках, иных кредитных организациях (а также в предусмотренных законом случаях в организациях - профессиональных участниках рынка ценных бумаг) расчетные и иные счета Общества;
11. издает приказы, утверждает (принимает) инструкции, локальные нормативные акты и иные внутренние документы Общества по вопросам его компетенции, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;
12. разрабатывает предложения по перечню и целевым значениям КПЭ Общества, топ-менеджмента Общества и его ДЗО;
13. представляет Совету директоров отчеты о результатах выполнения утвержденных для Общества, топ-менеджмента Общества и его ДЗО целевых значений КПЭ;
14. в соответствии с общей структурой исполнительного аппарата Общества утверждает штатное расписание и должностные оклады работников Общества;
15. осуществляет в отношении работников Общества права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством;
16. распределяет обязанности между заместителями Генерального директора;
17. не позднее, чем за 45 (Сорок пять) дней до даты проведения годового Общего собрания акционеров Общества представляет на рассмотрение Совету директоров Общества годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков Общества, распределение прибыли и убытков Общества;
18. назначает исполняющего обязанности Генерального директора Общества в случаях своего временного отсутствия, отпуска, командировки и т.п.;
19. решает иные вопросы текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
    

Последнее обновление 10 ноября 2008