Генеральный директор ОАО «Территориальная генерирующая компания №11»

Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания акционеров Общества, Совета директоров и Правления Общества, принятыми в соответствии с их компетенцией.

Возраст: 48 лет

Образование: Высшее профессиональное.
Новосибирский Государственный Технический Университет
(инженер по специальности электроэнергетические системы и сети);
Сибирская Государственная Геодезическая Академия
(экономист по специальности Экономика и управление на предприятии).

Дополнительное образование: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по программе «Управление развитием компании», 2003 — 2004 г.

Повышение квалификации: НП «Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС России», семинар «Новое в системе мотивации генеральных директоров и высших менеджеров ДЗО ОАО РАО «ЕЭС России», 2005 г.;
Международный институт сотрудничества Восток-Запад, Практика организации и проведения конкурентных закупок в РАО «ЕЭС России», 2005 г.

Должности, занимаемые за последние 5 лет, в том числе по совместительству, с указанием периода работы

К компетенции Генерального директора Общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления Общества.

Генеральный директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе, с учетом ограничений, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом и решениями Совета директоров Общества:

1. обеспечивает выполнение планов деятельности Общества, необходимых для решения его задач;
2. организует ведение бухгалтерского учета и отчетности в Обществе;
3. распоряжается имуществом Общества, совершает сделки от имени Общества, выдает доверенности, открывает в банках, иных кредитных организациях (а также в предусмотренных законом случаях – в организациях – профессиональных участниках рынка ценных бумаг) расчетные и иные счета Общества;
4. издает приказы, утверждает (принимает) инструкции, локальные нормативные акты и иные внутренние документы Общества по вопросам его компетенции, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;
5. устанавливает социальные льготы и гарантии работникам Общества;
6. принимает решение о заключении коллективных договоров и соглашений;
7. утверждает положения о филиалах и представительствах Общества;
8. утверждает организационную структуру Общества, штатное расписание и должностные оклады работников Общества;
9. осуществляет в отношении работников Общества права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством;
10. назначает лицо, исполняющее обязанности Генерального директора в период его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации);
11. утверждает планы и мероприятия по обучению и повышению квалификации работников Общества;
12. осуществляет функции Председателя Правления Общества;
13. распределяет обязанности между заместителями Генерального директора;
14. представляет на рассмотрение Совету директоров Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и об убытках (счет прибылей и убытков) Общества, распределение прибыли и убытков Общества по результатам финансового года для предварительного утверждения в соответствии с пунктом 21.4 настоящего устава;
15. принимает решение о создании фондов Общества с учетом положений подпункта 12.1.9 пункта 12.1 статьи 12 настоящего устава;
16. принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции высших органов управления хозяйственных обществ, 100 (Сто) процентов уставного капитала которых принадлежит Обществу;
17. решает иные вопросы текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления Общества.

Последнее обновление 15 июля 2011