Главная / Кадровая политика /

Внешний кадровый резерв

С целью создания «кадрового запаса» для оперативной замены увольняющего сотрудника и формирования внешнего кадрового резерва ОАО «ТГК-11» объявляет конкурс на следующие позиции внешнего кадрового резерва:

Омский филиал

Заместитель директора филиала по производству - главный инженер.
Заместитель главного инженера по ремонту.
Заместитель главного инженера - начальник управления по эксплуатации.
Начальник отдела реализации инвестиционных проектов.
Начальник управления по техническому перевооружению, реконструкции и инвестициям.
Заместитель директора филиала по правовым вопросам - начальник правового управления.
Заместитель директора филиала по продажам - директор СП "Теплоэнергосбыт".
Директор СП "Тепловые сети".
Директор СП "ТЭЦ-2".
Директор СП "ТЭЦ-3", "ТЭЦ-4", "ТЭЦ-5".
Директор СП "КРК".

Томский филиал

Директор филиала.
Заместитель директора филиала по производству - главный инженер.
Заместитель главного инженера.
Начальник АТХ.
Начальник управления по техническому перевооружению, реконструкции и инвестициям.
Директор СП "Теплоэнергосбыт".
Директор СП "Тепловые сети".
Директор СП "Тепловые квартальные сети".
Директор СП "ГРЭС-2".
Директор СП "ТЭЦ-3".

Если Вы хотите принять участие в конкурсе, просим ознакомиться с "Положением о порядке отбора кандидатов во внешний кадровый резерв" и заполнить анкету кандидата на первом этапе конкурса. Заполненную анкету можно отправить по следующим адресам:

ИАУ (г. Новосибирск): dup@tgk11.com

Омский филиал: dup@tgk11.com, cheg@oegc.tgk11.com

Томский филиал: dup@tgk11.com, bege@tomske.elektra.ru

После рассмотрения Вашей кандидатуры на заявленную позицию и при принятии положительного решения в течение 14 календарных дней от даты предоставления заполненной анкеты Вы получите приглашение на участие во втором этапе конкурса.

Если по истечении 14 календарных дней, Вы не получили приглашения для участия во втором этапе конкурса, то это значит, что Ваша кандидатура не прошла конкурсный отбор на данном этапе. С Вашего согласия мы можем сохранить анкету в базе кандидатов, для рассмотрения Вашей кандидатуры на другие позиции с учетом Вашего опыта и знаний.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании и участие в конкурсе!

Последнее обновление 13 апреля 2010